Facilitación Integral para el Ser Humano
Acompañamos líderes para fortalecer sus habilidades de liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño.
Diseñamos experiencias de aprendizaje transformadoras a partir de un Enfoque Experiencial, integrando diversas metodologías y marcos conceptuales como la Educación Experiencial, la Teoría U, el Teatro de Presencia Social, el Coaching Ontológico, el Enfoque Apreciativo, la Búsqueda de Futuro, el World Café, y el Laboratorio de Interacciones Humanas, entre otros.
Combinamos actividades indoor y outdoor con espacios de reflexión y diálogo, promoviendo compromisos concretos a partir de los aprendizajes descubiertos. Estas experiencias están diseñadas para generar cambios significativos tanto a nivel personal como en los equipos, con impacto directo en la cultura y los resultados de la organización.
Cada proceso es co-creado: en una primera etapa, junto con los líderes de la organización, y en una segunda, de forma orgánica con el grupo participante a medida que se desarrolla la intervención.
CONOCE NUESTROS SERVICIOS
¿CÓMO TRABAJAMOS?
Partimos de un Enfoque Experiencial donde se combinan diferentes metodologías y enfoques (Educación Experiencial, Teoría U, Teatro de presencia Social, Coaching Ontológico, Enfoque Apreciativo, Búsqueda de Futuro, World Café, Laboratorio de Interacciones Humanas, entre otros), tipos de actividades (outdoors e indoors) y conversaciones de reflexión y compromisos acerca de los descubrimientos y aprendizajes aplicables a la realidad de la organización, tanto a nivel personal como del equipo. Cada uno de nuestros procesos es co-construido, en un primer nivel con los líderes del proceso y en un segundo nivel con el grupo mismo a medida que se desarrollan las intervenciones.
Primero, escuchamos para entender los anhelos, dolores y retos de la organización.
Desde ahí, planteamos un camino posible.
Validamos la propuesta y acordamos el cronograma de trabajo.
Y ejecutamos involucrando prontamente a los miembros del equipo.